教育发展投资公司概况

　　为盘活教育存量资产，推进学校后勤社会化改革，多渠道筹措教育建设资金，根据浙政办发[2001]78号文件精神，在市政府的大力支持协调下，嘉政办发[2002]27号文件正式批准成立了嘉兴市教育发展投资有限责任公司。公司于2003年2月26日正式申领了工商营业执照，注册资金1.24101873亿元,公司性质为国有独资企业，主要负责教育资金筹措、资金运作和组织实施，隶属于嘉兴市教育局直接领导，为嘉兴市教育局直属单位。
　　公司成立以来,致力于建立健全企业组织机构和各项规章制度,明确岗位职责,建立岗位考核办法,致力于企业自身文化建设。通过与各级政府的沟通协调，积极办理公司下属的二十三块土地及地面建（构）筑物的权证变更工作。充分发挥公司的融资功能，通过向银行抵押贷款1.5亿元，切实保障了高中园区、外来民工子弟学校、三水湾二小建设资金的落实到位，有力地支持了教育改革与发展。

企业文化：
　　齐心开拓 协力创新 求真务实 与时俱进
　　精心做好每一事
　　认真工作每一时
　　健康身心每一天

嘉兴市教育发展投资有限责任公司主要职能：
　　（1）为教育发展筹措建设资金。
　　（2）盘活公司存量资产，开发、利用教育闲置土地，最大限度地实现国有资产保值、增值。
　　（3）管理经营公司资产中的教育后勤资产，通过教育后勤社会化改革，实现教育后勤管理模式与运行机制的根本转变，切实提高教育后勤管理水平和服务质量。
各机构主要职能：
　　（1）、董事会、总经理、监事会主要职能按公司章程规定。
　　（2）、各部室及分公司岗位和主要职能：
办公室（含劳动人事）主要职能：
　　①收发、处理文件，来电、来函、传真、电子邮件及会议通知等；
　　②起草总经理室文件、报告、计划、总结等；
　　③负责总经理召开的各种会议与业务洽谈等记录；
　　④协助总经理对外联络协调（包括业务洽谈和接待群众来信来访）；
　　⑤核定企业编制、工资、奖金，提出工资改革意见；
　　⑥审批并监督下属企业（各分公司，下同）用工和执行《劳动法》情况；
　　⑦做好档案管理工作；
　　⑧审核后勤部报送的后勤设施维修添置计划和后勤大宗物资采供计划，并报总经理审批；
　　⑨其它有关事项。
财务部主要职能：
　　①做好公司及部分下属企业的会计、出纳工作；
　　②及时准确地向董事会和总经理提供资金运营及经营情况的财务报表、分析报告；
　　③协助总经理做好融资工作；
　　④管理、监督公司资产；
　　⑤指导、监督下属机构的财务工作；
　　⑥办理公司及下属机构有关人员的住房公积金和养老、失业保险、医保等社保手续；
　　⑦做好其它有关工作。
开发部主要职能：
　　①及时了解有关信息，根据嘉兴教育的实际情况，积极开发与教育投资有关的项目，努力开拓教育后勤业务市场；
　　②制订实施公司资产的开发利用规划，提出项目开发投资建议，组织实施经董事会决定或同意的开发项目；
　　③监督并管理公司投资的教育基础项目的建设；
　　④做好其它有关的工作。
后勤部主要职能：
　　①制订、监督实施后勤管理的各项规章制度；
　　②提出或预审后勤设施维修添置计划，并报办公室审核；
　　③提出或组织后勤大宗物资采供计划，并报办公室审核或监督下属企业后勤大宗物资的采供；
　　④组织实施并检查监督安全生产和食品卫生；
　　⑤提出下属机构后勤管理用工计划建议，并报办公室审核；
　　⑥做好其它有关的工作。
分公司主要职能：
　　①具体组织学生公寓、食堂、超市的服务管理工作和经营活动；
　　②结合教育和市场经济特点，提出管理、经营方案，按规定程序上报审定；
　　③不断改进和完善各项管理工作制度，提高服务水平和质量，保障安全生产无事故；
　　④自觉接受学校领导，做好与公司的联系、协调、配合工作；做好有关部门和领导机构的联系、协调、配合工作；
　　⑤提出分公司用工和职工工资、奖金、福利待遇计划，按规定程序上报审定；
　　⑥与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力完成各项指标和任务。